Покійний американський економіст і письменник Пітер Друкер сказав: «Менеджмент робить правильні речі, лідери роблять правильні речі».
Це особливо актуально зараз в охороні здоров'я. Щодня керівники одночасно стикаються з багатьма складними викликами та приймають важкі рішення, які вплинуть на їхні організації, пацієнтів та громади.
Здатність керувати змінами в умовах невизначеності є критично важливою. Це одна з ключових навичок, що розвиваються в рамках програми AHA Next Generation Leadership Fellows Program, метою якої є підготовка перспективних лідерів охорони здоров'я на ранніх та середніх термінах кар'єри та надання їм можливості впроваджувати реальні та тривалі зміни в лікарнях та системах охорони здоров'я, яким вони служать.
Одна з найкращих особливостей програми — це співпраця зі старшим наставником, який допомагає стипендіатам планувати та виконувати річний проект у своїй лікарні чи системі охорони здоров’я, вирішуючи ключові питання та виклики, що впливають на доступність, вартість, якість та безпеку медичного обслуговування. Цей практичний досвід допомагає майбутнім керівникам вищої ланки відточити аналітичні навички та судження, необхідні для просування по кар’єрних сходах.
Програма приймає близько 40 стипендіатів щороку. Для випуску 2023-2024 років 12-місячна подорож розпочалася минулого місяця з першого заходу в Чикаго, який включав особисті зустрічі між курсантами та їхніми наставниками. Вступна сесія визначає цілі та очікування, оскільки ця група стипендіатів починає будувати важливі стосунки з колегами.
Курси протягом року будуть зосереджені на лідерських навичках, які просувають нашу галузь вперед, включаючи керівництво та вплив на зміни, орієнтування в нових середовищах охорони здоров'я, стимулювання змін та покращення надання медичної допомоги через партнерства.
Програма стипендіатів розроблена для забезпечення постійного потоку нових талантів — лідерів, які розуміють, що виклики та можливості, з якими сьогодні стикається наша галузь, вимагають нового мислення, нових напрямків та інновацій.
Американсько-американська асоціація хірургів (AHA) вдячна численним наставникам, які добровільно присвятили свій час роботі з майбутніми лідерами. Нам також пощастило мати підтримку Фонду Джона А. Гартфорда та нашого корпоративного спонсора Accenture, який щороку надає стипендії стипендіатам, що працюють над підтримкою здоров'я та благополуччя населення нашої країни, що зростає.
Пізніше цього місяця наші стипендіати 2022-23 років представлять свої ключові проектні рішення колегам, викладачам та іншим учасникам саміту лідерства AHA в Сіетлі.
Допомога наступному поколінню лідерів охорони здоров'я в розвитку навичок та досвіду, які їм знадобляться в майбутньому, має вирішальне значення для наших зусиль щодо покращення здоров'я Америки.
Ми пишаємося тим, що Програма лідерства наступного покоління AHA підтримала понад 100 молодих лідерів протягом останніх трьох років. Ми з нетерпінням чекаємо на можливість поділитися остаточними результатами цьогорічного фінального проєкту та продовжити їхню подорож з випуском 2023-2024 років.
Якщо не зазначено інше, інституційні члени AHA, їхні співробітники, а також асоціації лікарень штатів, штатів та міст можуть використовувати оригінальний контент на сайті www.aha.org у некомерційних цілях. AHA не претендує на право власності на будь-який контент, створений будь-якою третьою стороною, включаючи контент, включений з дозволу до матеріалів, створених AHA, і не може надавати ліцензію на використання, розповсюдження або інше відтворення такого стороннього контенту. Щоб запросити дозвіл на відтворення контенту AHA, натисніть тут.